中国少儿美术网——叶子少儿美术网

 找回密码
 注册

快捷登录

查看: 3989|回复: 15
打印 上一主题 下一主题

现在开个儿童美术画室真的非常容易吗?

  [复制链接]
跳转到指定楼层
1#
发表于 2012-11-26 10:19:00 | 显示全部楼层 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
            现在开个儿童美术画室真的非常容易吗?
很流行!身边许多人都在改行开各种培训班。做语数外的也增加少儿美术;有的是报名语文或英语的送美术!

来看看,现在开儿童美术画室真的非常简单吗?租个房子,买张桌子,挂个黑板,装个吊灯,搞点装饰;招生了!今天画什么?明天画什么?不就是画画吗?

多简单?教学有时更像快餐。课堂教学能不能堂堂精彩?

能够模仿的绝对不是特色,一看都会。开儿童美术画室,很多东西可以模仿,照搬,许多画室在装饰、课程都似曾相似;儿童教育培训市场很大,是不是学过美术的人,教孩子画画就很容易?是不是家长“满意”等于好呢?孩子参加美术活动到底意义在那里?许多孩子的童年都会一去不复返。是不是有了这些,就非常好了吗?

那么,来看看,办儿童美术教育,开画室,有什么是可以借鉴和照搬的呢?

1、儿童活动环境的艺术装饰可以模仿;比如:吊聚光灯;墙壁装饰;大的桌子;饰件和作品的大量悬挂;

2、少儿美术活动个别课程可以模仿;比如:做做手工;玩玩版画;画画线描;

3、工具材料可以模仿;比如:勾线笔;水粉;油画棒;水彩笔;色卡纸;

4、小班制教学(每个班学习的孩子控制在10人内)



如何比较?有什么是模仿不了的呢?

1、品牌的文化理念和魅力模仿不了;(这个里面包含了团队魅力和服务管理细节;以及教学产品的系统性、独特性和延伸性)

2、团队教学服务的创新能力模仿不了;(有一个健康、高效、创新、年轻、目标团队非常重要)

3、品牌运作整合的能力模仿不了;(企业成长期间,赋予家长和孩子的情感意识有时更重要)

4、个人魅力和团队凝聚力模仿不了;(经历过巨大人生挫折和考验,有着非同一般人的良好心态、包容心、目标和人生价值观,坚持不懈的态度属于个人魅力;凝聚一个团队的力量,创造一个品牌文化和凝聚力,远远胜过个人英雄。)

5、课堂教学的到不到位是无法模仿的;(美术课程的设计和理解本身就有很大区别;对孩子的生理和心理不太了解、个人艺术造诣不深的老师,在课堂的前、中、后反映出来的质量和语言是千差万别的;要不断的学习和选择一个高度;)

6、细节决定成败;(细节包括1、安全服务2、网络服务3、展示服务4、档案服务5、创新服务6、课堂服务7、连锁服务8、课程服务9、视觉服务;)

7、团队管理的创新是模仿不了的;(要有专业和前瞻性的管理及市场运作人才;)

8、儿童美术教育的软硬件模仿不了;(有着良好资金管理投资能力,不断进步和改善的硬件教学设施;有着系统教学材料和延伸产品服务;口碑胜过其它宣传)

我们的儿童教育事业还任重道远,在儿童艺术领域,他们永远是我们的老师!我们大家要求新、求异,脚踏实地;孩子的童年能够快乐、健康成长是我们工作动力!
2#
 楼主| 发表于 2012-12-5 16:06:05 | 显示全部楼层
美术培训机构成立容易,可是真的要做好,想走的远,确实是很难的。教学做好了,经营也必不可少呀!
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表